Les gouvernements provinciaux et territoriaux reconnaissent l’importance d’une main-d’oeuvre professionnelle en petite enfance bien formée et d’un programme axé sur le plaisir d’apprendre, inné chez tous les enfants. En 2006, seules deux provinces avaient élaboré des cadres stratégiques pour des programmes destinés à la petite enfance. Ces programmes sont désormais en place ou en développement dans toutes les provinces et dans les Territoires du Nord-Ouest.
On accorde une plus grande attention à la main-d’oeuvre en petite enfance en rehaussant les exigences de développement professionnel du personnel au Nouveau-Brunswick. En Saskatchewan et à Terre-Neuve, le pourcentage de personnel qualifié est plus grand, et le soutien aux salaires est accru dans les Territoires du Nord-Ouest, en Alberta, en Ontario, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve. Le Québec et l’Île-du-PrinceÉdouard imposent quant à elles une échelle salariale provinciale.
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